Înregistrați-vă video și analizați-vă. Verificați-vă mișcarea mâinilor, de câte ori vă scărpinați în cap sau vă atingeți vreo parte a feței, viteza discursului dvs., accentul, vocalizarea. Dacă puteți conta pe cineva în care aveți încredere, întrebați-l/o dacă este vreo mare diferență între modul în care vă exprimați în video și modul în care faceți acest lucru în mod normal.
Una dintre competențele principale ale liderilor este abilitatea lor de a-și influența subordonații. Totodată, aceștia trebuie să îi motiveze, să îi ghideze, să îi monitorizeze și să îi însoțească în fiecare etapă a proceselor pe care le desfășoară. Toate aceste funcții sunt realizate printr-un singur mod: comunicare eficientă
Plan de acțiune:
-
Ziua 1.-. Când trebuie să pregătiți o întâlnire, un discurs pentru echipa de lucru dvs., de exemplu. Pentru a vă înregistra video cu un discurs pe care trebuie să-l țineți echipei dvs. de lucru, trebuie să-l pregătiți și să vă înregistrați.
-
Ziua 2. - Analizați filmulețul pentru a vă evalua greșelile. Verificați-vă mișcările mâinilor, de câte ori vă scărpinați în cap sau vă atingeți vreo parte a feței, viteza vorbirii, accentul, vocalizarea.
-
Ziua 3. - După ce ați analizat erorile de comunicare verbală și non-verbală, reînregistrați-vă încercând să nu repetați aceleași greșeli pe care le-ați avut în comunicarea verbală și non-verbală. Puteți să repetați până când veți vedea că o faceți corect.
Verificați zilnic ce ați făcut pentru a vă îmbunătăți abilitățile
Veți primi un punct de fiecare dată când veți conștientiza că ați făcut bine.