¿Cómo se puso en contacto con el Proyecto 40 Retos?
Mi primer contacto con el proyecto 40 Challenges fue hace un año durante la reunión de difusión con representantes de la Asociación ARID. Durante esta reunión se presentaron los principales aspectos del proyecto, así como de los productos previstos del mismo. Más tarde, participé en la fase de pruebas donde tuve la oportunidad de ver cómo funciona el producto final.
¿Qué Habilidades Blandas tuvieron más atractivo para ti?
Estoy trabajando en el negocio de la construcción, así que trabajo con muchas personas diferentes. Para mí, las habilidades más atractivas y necesarias son el trabajo en equipo y la gestión de conflictos.
¿Cuántos retos pudo cumplir?
De acuerdo con las habilidades que me interesan, he cumplido todos los retos referidos al trabajo en equipo y la gestión de conflictos. Fue muy útil que la aplicación fuera enviando recordatorios sobre el cumplimiento de los desafíos. Estoy muy ocupado en mi trabajo, así que fue de gran ayuda para mí.
¿Qué resultados concretos obtuviste con la realización de estos retos?
He probado los desafíos y también traté de implementarlos en la vida real y mi trabajo diario. Estaba probando esos métodos prácticos y descubrí que a veces estoy bloqueado en mi perspectiva y es muy difícil salir. Esos ejercicios prácticos me permiten ver mi trabajo y su enfoque desde diferentes lados.
¿Crees que su trabajo como emprendedor mejorará?
En mi opinión, mi trabajo tendrá una nueva energía, porque empecé a ver las ventajas de la empatía y mi comunicación con mi personal y compañeros de trabajo es mucho mejor. Este hecho tiene un impacto significativo en la disminución del nivel de conflictos en mi equipo. Al mismo tiempo, este hecho aumentó la eficiencia del trabajo en equipo y el incremento de la calidad de mi trabajo.
¿Recomendaría el Proyecto 40 Retos a otros?? ¿Por qué?
Recomendaré este proyecto a mis amigos, que están trabajando en negocios de distintos ámbitos. Estos retos son muy útiles y necesarios para diferentes profesiones.