Kaip susipažinote su 40 iššūkių projektu?
Tai buvo dėl to, kad tą patį skleidė UCO, to paties požiūrio, vykdymo, lankstumo vykdyti užduotis ir ypač nuolatinės paramos, kurią gavau iš už projektą atsakingų žmonių, man buvo labai įdomu.
Kokie minkšti įgūdžiai yra patrauklesni jums?
Manau, kad beveik visi jie yra labai patrauklūs, bet jei man tektų likti, tai daryčiau su puse jų ir tai būtų: komandinis darbas, lyderystė, kūrybiškumas, iniciatyvumas ir konfliktų valdymas.
Kiek iššūkių sugebėjote įvykdyti?
Viena, kūrybiškumas, aš pasirinkau turbūt mažiausiai išvystytą kompetenciją. Jei būčiau turėjęs daugiau laisvo laiko, būčiau padaręs antrą iššūkį.
Kokių konkrečių rezultatų sulaukėte įgyvendindami šiuos iššūkius?
Rezultatai buvo labai teigiami, nes man pavyko pamatyti pažangą nuo pat pradžių, galbūt tai ir paskatino mane tęsti. Be jokios abejonės, niekada nemaniau, kad tai užbaigsiu toks laimingas. Be to, dalį to, ką išmokau, galėjau pritaikyti savo kasdienybėje.
Ar manote, kad jūsų, kaip verslininko, darbas pagerės?
Aš neturiu abejoniu. Projektas „40 iššūkių“ pažymėjo „prieš“ ir „po“ tiek profesionaliai, tiek asmeniškai. Tai man davė daug, pavyko įveikti kliūtis, pasiekti tikslus, išmokti pamatyti temą kitu požiūriu ir pritaikyti tai, ką išmokau, šiandien jaučiuosi stipresnis ir labiau įgalintas.
Ar galėtumėte rekomenduoti 40 iššūkių projektą kitiems? Kodėl?
Taip, rekomenduočiau kitiems žmonėms. Jei man pavyko patobulinti kompetenciją (norėčiau padaryti ir gauti dar vieną) ir tai man buvo labai naudinga, manau, kad ir kiti taip elgtųsi. Negaliu nustoti pabrėžti, kad tai buvo labai patenkinama patirtis, kurioje visada radau puikių UCO specialistų palaikymą.