Motywacja pracownika do pracy jest silnie uzależniona od jego otoczenia. Stworzenie pozytywnego środowiska pracy, gdzie pracownicy spędzają osiem godzin dziennie, wpłynie na osiąganie dużo lepszych rezultatów zarówno przez Twoich pracowników jak i firmę. Utrzymanie profesjonalnego środowiska pracy jest ważne.
Promowanie optymizmu w zespole. Szczęśliwy zespół to zespół produktywny.
Wykonanie każdej z tych małych czynności każdego dnia pozytywnie przyczynia się do stworzenia dobrego środowiska pracy.
Przykłady zachowań, które należy starać się stosować każdego dnia w pracy.
1. Kiedy dotrzesz do biura, nawiąż osobisty kontakt ze współpracownikami - miłe powitanie pomaga nam dobrze rozpocząć dzień pracy.
2. Podziękuj. Wszystkim, zarówno tym, którzy ci pomogli, jak i tym, którzy po prostu wykonali dobrze swoją pracę. Pokazuje to, że ich doceniasz i że dobrze pełnisz rolę lidera w zespole .
3. Podczas dnia pracy postaraj się na chwilę oderwać od swoich zadań biurowych, aby zmniejszyć stres. Dobrze jest, gdy w Twojej pracy istnieją możliwości zredukowania stresu. Na przykład przerwa na kawę lub dziesięciominutowa rozmowa ze współpracownikiem na tematy nie związane z pracą.
4. Uśmiechaj się i spróbuj przekazać swój spokój i opanowanie zespołowi w ciągu dnia.
5. Okazjonalne spotkania członków zespołu aktywują relacje międzyludzkie. Nie musi to być coś wartościowego, wystarczy mały szczegół. Dobroć będzie symbolem dobrej wibracji.
Wskazać dzień, kiedy zaczniesz wykonywać to ćwiczenie
Otrzymasz jeden punkt dziennie, jeśli to zrobisz.