La motivación de un empleado para trabajar está fuertemente influenciada por su entorno. La creación de un ambiente de trabajo positivo producirá mejores resultados para sus empleados y su empresa. Los trabajadores pasarán ocho horas al día en la oficina. Mantener un ambiente profesional es importante.
OBJETIVO
Promover el optimismo en el equipo. Un equipo feliz es un equipo productivo.
Para hacerlo
Tratar de realizar cada una de estas pequeñas acciones cada día de trabajo contribuye positivamente a generar un buen ambiente de trabajo.
Plan de acción
Son una serie de comportamientos que usted debe tratar de poner en práctica cada día de trabajo.
- Cuando llegues a la oficina, establece un contacto personal con aquellos que todos los días compartimos el trabajo, un bonito saludo nos ayuda a empezar bien la jornada laboral.
- Da gracias. Con todos, aunque te hayan ayudado o simplemente hayan hecho su trabajo, si tú eres el que lo recibió, da gracias. Esto demuestra que usted valora su papel y que está en su equipo.
- Tenga un poco de tiempo fuera del escritorio durante un día de trabajo para reducir el estrés. Un ambiente de reducción de estrés es valioso para el lugar de trabajo. Por ejemplo, tome un café o una charla de diez minutos con un compañero de trabajo.
- Sonreír y tratar de transmitir calma al equipo durante el día.
- Tener un detalle ocasional con alguien en el grupo activará las relaciones interpersonales. No tiene que ser algo de mucho valor, un pequeño detalle es suficiente. La bondad será un símbolo de buena vibración.
Duración
Cada día durante una semana, cada vez que tenga una conversación con los miembros del equipo de trabajo.
Frecuencia
Repita los diferentes pasos para mejorar el ambiente de trabajo.
Mejora, crecimiento
Mejorar las relaciones interpersonales y el ambiente de trabajo.
Recordatorio
Fijar un día para empezar a hacerlo durante una semana.
Logros y premios
Usted recibirá un punto cada día si lo hace.