După implementarea metodelor oferite sub forma unor provocări am început să ascultăm mai atent clienții și am schimbat, de asemenea, abordarea noastră față de aceștia. Alina P. (Polonia) Am reușit să depășesc obstacole, să ating obiective, să învăț să văd un subiect din alt punct de vedere și să aplic ceea ce am învățat, iar astăzi mă simt mai puternic și mai încrezător. Enrique P. (Spania) Este o modalitate excelentă de a beneficia de o autoevaluare - fii mai conștient în ceea ce privește calitățile, dar și punctele tale slabe! Dan I. (România)

Dan I., România

Abilități
ADAPTABILITATE
LUAREA DECIZIILOR
INIȚIATIVĂ
AUTO-MOTIVAREA
LUCRU ÎN ECHIPĂ

Cum ați aflat despre proiectul ’’40 de provocări’’?

Este foarte interesant, deoarece unul dintre prietenii mei a fost nevoit să discute cu CPIP pentru a afla obiectivele proiectului. În acea zi, a trebuit să participe la un atelier așa că mi-a cerut să iau legătura cu CPIP. Astfel, am ajuns să aflu despre proiect și să mă intereseze ce activități și sarcini includea. Cred că este un proiect Erasmus + foarte util nu numai pentru cursanți, ci și pentru antreprenori, mentori și moderatori.

Care competențe sociale și personale au fost mai atractive pentru dvs.?

Am adăugat deja pe Agenda mea personală celelalte competențe sociale și personale deoarece nu am avut suficient timp pentru a arunca o privire asupra tuturor. Competențele sociale „testate” au fost:

  • Luarea deciziilor;
  • Adaptabilitate;
  • Inițiativă;
  • Auto-motivare;
  • Lucru in echipa.

Câte provocări ați putut parcurge?

Timpul avut la dispoziție mi-a oferit șansa de a îndeplini următoarele provocări:

  • A LUA ÎN CONSIDERARE OPUSUL, LUÂND DECIZII BUNE;
  • DEZVOLTAREA FLEXIBILITĂȚII;
  • A ÎNVĂȚA DIN PROPRIILE GREȘELI;
  • REVIZUIREA MOTIVAȚIILOR CARE VĂ BLOCHEAZĂ SAU ÎNTÂRZIE INTERVENȚIILE;
  • GĂSIȚI O INSPIRAȚIE ȘI STABILIȚI O DIRECȚIE PENTRU ZIUA DVS.;
  • MEDITAȚI, ÎNVĂȚAȚI ȘI ATINGEȚI-VĂ OBIECTIVELE;
  • MEDIU DE LUCRU POZITIV.

Ce rezultate concrete ați obținut implementând aceste provocări?

Pe baza experienței de învățare obținută prin implementarea provocărilor menționate mai sus, se pot evidenția cu succes următoarele rezultate concrete:

  • Decizii mai bune în viața personală și profesională;
  • Mai multe materiale de învățare pentru antreprenori;
  • Mai flexibil în luarea deciziilor;
  • Buna dispoziție și dorința de implicare în domeniul antreprenoriatului;
  • Obiective clare pentru succesul antreprenorial etc.

Credeți că munca dvs. ca antreprenor se va îmbunătăți?

Da, cred că da, deoarece tendințele creează noi provocări. Cursanții / antreprenorii vor avea nevoie nu doar să-și consolideze competențele sociale și personale existente, ci și să dezvolte noi abilități.

Ați recomanda altora proiectul “40 de provocări”?

Da, aș recomanda și altora proiectul celor 40 de Provocări precum și activitățile / provocările pe care le include, deoarece abordarea OER a proiectului va ajuta mulți actori cheie din domeniul antreprenoriatului și adulții cu abilități neantrenate, să-și îmbunătățească competențele sociale și personale existente. Este o modalitate excelentă de a beneficia de o autoevaluare – de a fi mai conștient de calitățile și punctele dvs. slabe.