Kai pradėjome naudoti metodus, aprašytus iššūkiuose, labiau įsiklausome į savo klientus ir visiškai pakeitėme požiūrį į juos. Alina P. (Lenkija) Man pavyko įveikti iššūkius, pasiekti užsibrėžtus tikslus, pažvelgti į viską kitu kampu ir pritaikyti tai, ką išmokau. Šiandien jaučiuosi stipresnis ir labiau savimi pasitikiu. Enrique P. (Ispanija) Tai puikus būdas pasinaudoti saves įvsivertinimo įrankiu – labiau suprasti savo stiprybes ir silpnybes. Dan I. (Rumunija)

Agustin C., Ispanija

Įgūdžiai
KOMANDINIS DARBAS

Kaip susisiekėte su 40 iššūkių projektu?

Esu verslininkas ir su manimi susisiekė DEFOIN.

 

Kokie minkšti įgūdžiai yra patrauklesni jums?

Komandinis darbas yra patraukliausias minkštas įgūdis mano darbui.

 

Kiek iššūkių sugebėjote įvykdyti?

Komandinio darbo kompetencijos, kuriose susidūriau su iššūkiais priimti sprendimus grupėje ir palengvinti teigiamą darbo aplinką.

 

Kokių konkrečių rezultatų sulaukėte įgyvendindami šiuos iššūkius?

Per sprendimų priėmimo procesą grupėje aš galiu geriau pažinti savo temą, nes visi aktyviai dalyvaujame siūlant patobulinimus ir objektyviai sutariame sprendimų priėmimo procese. Mes diskutuojame verslo klausimais, atsižvelgdami į mūsų visų nuomones ir be techninių apribojimų, kad kiekvienas galėtų pateikti savo novatorišką viziją, padėdamas man priimti geriausius sprendimus.

 

Ar manote, kad jūsų, kaip verslininko, darbas pagerės?

Ir mano, ir mano komandos darbas bus tobulinamas. Tai padeda mums pažinti vienas kitą ir sukurti komandą, turinčią tvirtą pagrindą, pagrįstą pasitikėjimu ir pažinimu.

 

Ar galėtumėte rekomenduoti „40 iššūkių“ projektą kitiems? Kodėl?

Taip, tai yra puikus projektas ir galimybė mano įmonei šiomis sunkiomis dienomis, kurias gyvename, o vidinė sanglauda ir veiksmų vienybė mums labai padės.