SOCIOS

BETI fue fundado en 2003 por un equipo activo de profesionales que han trabajado en el campo de las TIC y las tecnologías educativas durante más de 15 años. Al implementar diferentes actividades en los sectores de educación superior y formación profesional, se acumuló la rica experiencia, conocimiento y habilidades en el campo de la capacitación mejorada en TIC, metodología de educación a distancia, tecnologías de aprendizaje, producción multimedia, desarrollo de aplicaciones web, etc.

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El equipo ha estado activamente participando en iniciativas nacionales y europeas, a saber, Marco, Eureka, Sócrates, Leonardo da Vinci, Phare, UNESCO y otros.

Objetivos

  • Aplicar actividades científicas, metodológicas y prácticas para fomentar la capacitación y el aprendizaje basados ​​en las TIC a fin de equilibrar la educación, el desarrollo social y económico sin problemas
  • Buscar el desarrollo de condiciones de capacitación democráticas, de amplio acceso y autodependientes para todos los ciudadanos mientras se implementa el paradigma de aprendizaje permanente, desarrollo de iniciativas de aprendizaje a distancia y creación de sistemas de información para capacitación, orientación y asesoramiento
  • Apoyar la gestión de procesos y proyectos basados ​​en TI, en cooperación con organizaciones e individuos que buscan garantizar la efectividad y la calidad de las actividades implementadas y los servicios proporcionados de TI y estudiantes

BETI ofrece capacitación extracurricular y preparación integral para futuros estudios al invitar a los alumnos (de 10 a 19 años) a estudiar profesiones: programación de robots, arquitectura, diseño gráfico e interior, gestión empresarial, programación y tecnologías de diseño de vestimenta o para desarrollar conocimientos informáticos en principiantes,programas de estudio para jóvenes y jóvenes.

Con el fin de proporcionar igualdad de oportunidades de capacitación para todos los alumnos en las regiones, la Academia de Usuarios de Computación de Vilnius ofrece programas de aprendizaje a distancia: escuela electrónica para jóvenes empresarios, pintura tradicional y tecnologías de gráficos por computadora, así como tecnologías y diseño web.

Puede encontrar más información sobre Vilnius Computer User Academy en la página web www.smarttech.lt.

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Somos una organización con sede en Irlanda que trabaja en y desde Dublín para el desarrollo educativo de personas de todas las edades, especialmente en las áreas de adquisición del lenguaje, deporte y desarrollo personal, juventud, emprendimiento e inclusión social.

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Estamos involucrados en una serie de proyectos transnacionales europeos y somos parte de la red europea The New Ideas for New Opportunities.

Nuestras cuatro áreas principales de trabajo son:

  1. Adquisición del idioma: llevamos a cabo programas de estadías cortas y de largo plazo para que los jóvenes del extranjero aprendan inglés y se queden en familias irlandesas. Los estudiantes asisten a escuelas primarias y secundarias en las áreas de Dublín, Wicklow, Wexford y Cavan. Consulte www.irelandandfamilies.com para obtener más información.
  2. Desarrollo deportivo y personal: nuestros programas han ayudado a los jóvenes a convertirse en una mejor versión de sí mismos a través de nuestro Programa de fútbol y habilidades personales en el St Joseph's Football Club en Cabinteely y el Leicester Celtic FC en Nutgrove. Actualmente también trabajamos con el Rockbrook Padel Club en Rathfarnham.
  3. Juventud: los jóvenes pueden aprender competencias clave si el entorno educativo es correcto. Creemos en proporcionar a los jóvenes las herramientas para mejorar su desarrollo personal en muchas áreas, como la inteligencia emocional, las habilidades sociales, el cuidado del medio ambiente, la sociabilidad y el espíritu empresarial. Ofrecemos ayuda y cursos a personas en áreas desfavorecidas, estudiantes que sufren de acoso escolar, aquellos que tienen problemas familiares y aquellos que tienen dificultades para integrarse en la sociedad en general.
  4. Emprendimiento: nuestros programas tienen como objetivo elevar las alturas de las personas mediante cursos y talleres sobre habilidades sociales, competencias clave, inclusión social, inteligencia emocional, cuidado del medio ambiente, etc. También brindamos asistencia y apoyo para la inclusión social de inmigrantes y refugiados.
  5. Inclusión social: de acuerdo con nuestro enfoque de apoyo a la gestión de programas, en I&F promovemos y apoyamos Erasmus + en el contexto de Inclusión y Diversidad. El Programa de inclusión y diversidad ideado por I&F desarrolla ideas de proyectos con énfasis en la inclusión y la diversidad. También desarrolla asociaciones confiables y se involucra con los programas de manera significativa.

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Formación para el Desarrollo y la Inserción (DEFOIN) nació en 2009 con la idea de promover la capacitación para el empleo y la inserción de trabajadores empleados y desempleados. A través de su equipo de profesionales altamente calificados que analizan, diseñan y desarrollan cada proyecto con las mejores garantías de éxito.

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DEFOIN apuesta por la formación como herramienta básica para el desarrollo y facilita la integración de las personas.

DEFOIN es un centro de capacitación con una gran experiencia en el diseño, implementación, desarrollo y evaluación de programas de capacitación a nivel nacional, regional y local.

DEFOIN cuenta con una red nacional de más de 100 centros de formación en toda España.

DEFOIN es una empresa de formación especializada en ofrecer soluciones de capacitación y servicios de consultoría de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes. DEFOIN ofrece las siguientes soluciones a nuestros clientes:

  • Análisis de necesidades pedagógicas.
  • Desarrollo de metodologías de enseñanza para el aprendizaje.
  • Desarrollo de entornos personalizados para el aprendizaje.
  • Diseño y elaboración de materiales didácticos.
  • Digitalización de contenidos.

Dada la creciente importancia de la acreditación de las habilidades adquiridas a través de la provisión de capacitación vinculada al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, DEFOIN, a través de su RED DE SOCIOS CENTRALES gestiona y brinda capacitación que conduce a la concesión de Certificados de Profesionalidad.

El sector de la formación cambia constantemente, por lo que DEFOIN tiene un Departamento de I + D + I donde se realizan contenidos cada vez más avanzados. Tenemos una de las plataformas de aprendizaje electrónico más avanzadas del mercado, con un alto nivel de control de contenido y nivel de personalización.

DEFOIN ha sido autorizada como Agencia de Empleo para proporcionar a los trabajadores / a como intermediarios laborales y usuarios para encontrar y lograr un empleo adecuado para las propiedades y proporcionar a los empleadores lo más apropiado para sus necesidades y requisitos en términos de personas que trabajan, sus habilidades profesionales y niveles de calificación

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La Universidad de Córdoba –UCO- es heredera de un legado histórico y cultural centenario, así como una pasión por el conocimiento, la tolerancia, el renombre internacional y la armonía entre las civilizaciones que han hecho de la ciudad que alberga nuestra institución un paradigma para la humanidad. Este equilibrio y armonía se refleja en las tres áreas en las que la UCO realiza sus actividades: Alimentación y Agricultura y Ciencia y Tecnología; Humanidades y Ciencias Jurídicas y Sociales; y las ciencias de la salud; cada uno con sus propias características especiales. Este equilibrio también se manifiesta en la calidad de la enseñanza y la investigación, posicionándose entre las principales instituciones académicas en España.

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La UCO es una de las principales instituciones de investigación en España; una distinción que se consolidará aún más con la creación del Parque Científico y Tecnológico Rabanales 21 y el Instituto Maimonides para la Investigación Biomédica. La universidad es líder internacional en el campo agroalimentario, una de las principales vocaciones de la institución; y no se puede pasar por alto la importancia de las humanidades en una ciudad conocida en todo el mundo por su patrimonio artístico y monumental.

Una universidad joven y dinámica dedicada a la investigación y en constante evolución, la UCO está firmemente comprometida con los problemas y las necesidades de la comunidad en general. Como institución pública, se conecta estrechamente con la sociedad a la que sirve, pero también se dedica a ayudar a otros pueblos y países. La UCO mantiene fuertes lazos con empresas y otras entidades, al tiempo que estructura gran parte de su propia actividad en torno a una visión empresarial. Lo más importante es que es una institución que no solo se compromete a capacitar a profesionales calificados, sino a apoyar y alentar a sus estudiantes a crecer como personas y como ciudadanos.

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La Asociación ARID se estableció en agosto de 2009 en Cracovia. La Asociación ARID coopera con 10 empleados permanentes y una docena de expertos.

Desde su inicio, el objetivo de la Asociación ha sido apoyar el desarrollo de las regiones, incluyendo, sobre todo, la formación de actitudes abiertas al conocimiento y la innovación y la difusión de las tecnologías modernas de la información. La Asociación también tiene como objetivo facilitar el flujo de información sobre los últimos logros de la ciencia y la tecnología aplicables al aprendizaje permanente de adultos.

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El objetivo de la Asociación es promover el desarrollo de las regiones, en particular:

  1. Formar actitudes abiertas al conocimiento y la innovación.
  2. La difusión de la tecnología moderna de la información.
  3. Facilitar el flujo de información sobre los últimos desarrollos en ciencia y tecnología aplicables a adultos en educación continua.
  4. Mantener la conciencia de su patrimonio cultural y aprender de él para obtener soluciones contemporáneas.
  5. Apoyar iniciativas locales en línea con los objetivos de la Asociación.
  6. Crear condiciones favorables para superar los límites geográficos, administrativos y generacionales.
  7. Facilitar el establecimiento de relaciones de asociación.
  8. Popularizar los métodos ambientales y ecológicos de cultivo.

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Centro para la promoción del aprendizaje permanente - CPIP es una ONG rumana que trabaja en el área del aprendizaje permanente desde 2005. CPIP se compromete a incorporar el principio de igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos en las políticas públicas y prácticas asociadas, como parte integral de democratización y la creación de una sociedad abierta. CPIP está trabajando en contextos multiculturales con socios de toda Europa.

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El CPIP promueve la cultura del "aprendizaje permanente" a través de la participación activa de los miembros de la comunidad en el desarrollo de una estrategia de implementación coherente del concepto y la práctica del aprendizaje permanente.

La visión de CPIP es europea. La educación supera las fronteras de la edad académica y la capacitación es un estilo de vida que va más allá de los muros de una institución especializada. Con esto en mente, el equipo de CPIP promueve un concepto fundamental para nuestra existencia como especialistas activos en la construcción europea: el aprendizaje permanente.

La misión de CPIP es presentar el concepto de aprendizaje a lo largo de toda la vida y hacerlo accesible a las comunidades con las que entramos en contacto.

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