¿Cómo entraste en contacto con el proyecto 40 Retos?
En un curso de Formación para trabajadores autónomos del SEPE nos informaron del Proyecto a los compañeros del curso.
¿Qué habilidades blandas son más atractivas para ti?
En la etapa en la que nos encontramos adaptabilidad al cambio y servicio al cliente.
¿Cuántos y qué retos completastes?
Por la etapa en la que nos encontramos he optado por empezar por la competencia de adaptabilidad, al cambio total del modelo previo a la covid 19, para ello he reflexionado sobre mi situación, intentando estar equilibrado, sin una aptitud pesimista pese a la situación, pensando inicialmente en pequeños cambios realizables para mi y para mi equipo validando su realización. El reto en la adaptabilidad ha sido: crear resilencia. Es el reto al que me estoy enfrentando, confiando en los demás y en mí mismo. La experiencia con mis amigos, compañeros, clientes y proveedores ha sido enriquecedora porque han surgido varias ideas de las varias reuniones que hemos llevado a cabo.
¿Qué resultados concretos obtuviste de implementar los retos?
El reto en la adaptabilidad ha supuesto la creación de flexibilidad y equilibrio con mi entorno en general me ha hecho tener una visión mucho más clara de mi situación y circunstancias que me rodean en un momento tan crítico
¿Piensas que tu trabajo como emprendedor va a mejorar?
La competencia de la adaptabilidad en este momento, no dejando al margen cualesquiera de las otras estudiadas me está ayudando mucho a centrarme y a ser más objetivo y realista.
¿Recomendarías el proyecto 40 retos a otros emprendedores? ¿Por qué?
Es un proyecto muy recommendable puesto que te abre los ojos a cuestiones diarias y de medio plazo necesarias para tener un contexto y poder tener una vision de mi mismo y de los demás que me enriquecerá en mi presente y futuro.